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关于印发《淮北市教育局纪检监察干部日常谈心谈话办法》的通知
浏览:414 发布人:www.qg111.com 发布时间:2017/02/17

关于印发《淮北市教育局纪检监察干部日常谈心谈话办法》的通知

字体:【 】  编辑日期:2017-02-16  来源:淮北市教育局  阅读次数: 72次  保护视力色:       

教纪〔2017〕1号

局属各学校、机关各科室(二级机构):

现将《淮北市教育局纪检监察干部日常谈心谈话办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

中共淮北市纪委派出市教育局纪工委

2017年1月20日

淮北市教育局纪检监察干部日常谈心谈话办法

为进一步加强我市教育系统纪检监察干部队伍建设,牢固树立纪律和规矩意识,认真落实纪检监察干部监督管理的主体责任,完善监督方式,实践“四种形态”,体现抓早抓小的要求,根据市纪委《淮北市纪检监察干部日常谈心谈话办法》(淮纪发〔2016〕38号),结合教育工作实际,制定本办法。

第一条  基本原则

坚持教育引导、注重预防、事前监督为主的原则。注重谈话的有效性和针对性,加强对教育系统纪检监察干部政治意识、思想动态、执行纪律情况、个人有关事项等方面的了解掌握,针对苗头性、倾向性问题早发现、早打招呼、早提醒。

第二条  谈话范围

局属各学校和局机关(二级结构)专、兼职纪检监察干部。

第三条  谈话方式

谈话采取集中谈话方式(包括任职谈话、专题谈话等)或个别谈话方式(包括交流谈心、提醒谈话、诫勉谈话等)进行。

第四条  谈话内容

集中谈话内容围绕典型问题、共性问题,以学习类、教育类内容为主。个别提醒谈话主要针对个别同志身上的苗头性、倾向性问题。交流谈心的内容包括个人有关事项、思想动态、工作情况、作风情况、执行《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪方面的情况。被谈话人也可以反映其它有必要向组织汇报的事项,提出相关工作建议。谈话包括以下内容:

1、学习贯彻《中国共产党党章》及中央、省市委重大决策部署情况及心得体会。

2、参加单位组织学习、党风廉政教育等日常党性教育的情况。

3、对纪检监察业务知识,尤其是《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》的学习和执行情况。

4、个人有关事项:个人及家庭成员基本情况;本人因私出国(境)情况;子女与外国人、无国籍人通婚情况;子女与港澳以及台湾居民通婚情况;配偶、子女移居国(境)外情况;配偶、子女从业情况;配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况;本人、配偶、共同生活的子女投资或以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品情况。

5、工作、学习和生活中存在的问题,特别是苗头性、倾向性问题。

6、其他需要沟通交流和向组织反映的情况。

第五条  组织实施

谈心谈话在中共淮北市纪委派出市教育局纪工委(以下简称局纪工委)的领导下组织实施,确保全市教育系统纪检监察干部全覆盖,局监察室负责协调落实。局纪工委书记负责对市直学校和局机关(二级结构)专、兼职纪检监察人员进行谈话。同时,提倡纪检监察人员之间经常提示提醒、咬耳扯袖,鼓励下级主动向上级汇报思想、反映情况、提出意见建议。

第六条  工作要求

1、谈心谈话要经常开展,可以根据工作需要,进行集中谈话或个别谈话,但要以个别谈话为主。每人每年谈话不少于4次,其中个别谈话不少于2次,重要事项随时进行谈话,每次谈话要填写谈心谈话记录(表格附后),并及时交局监察室存档。

2、个别谈话涉及《淮北市纪检监察机关对领导干部谈话、函询实施办法》(淮纪发【2016】22号)中规定的谈话情形从其规定。

3、谈话中发现的干部问题线索应及时报局监察室汇总,按相关程序处置。谈话中发现的干部思想问题及工作、生活方面的困难,要热情关心,及时帮助解决。

第七条   本办法由中共淮北市纪委派出市教育局纪工委负责解释。

第八条   本办法自印发之日起施行。

附件:淮北市教育局纪检监察干部日常谈心谈话记录表.doc